Former un junior coûte cher. Ne pas le faire coûte plus cher
Former un développeur junior coûte du temps et de l'argent, et l'IA sert aujourd'hui de prétexte pour ne plus le faire. Le calcul est pourtant contre nous : sans postes d'entrée, personne ne forme les seniors de demain, et remplacer un salarié coûte bien plus que sa formation. Voici pourquoi nous continuons à recruter des juniors.
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