Conseil spécialisé en Data, Infrastructure, Qualité et pilotage de projets. Des consultants experts, engagés et réellement impliqués dans la réussite de vos projets, pas un simple placement de profils.
Le marché du conseil IT souffre d'un turnover record : la connaissance s'évapore, vos projets repartent de zéro. Nous avons replacé les consultants au cœur du projet, un modèle plus humain, transparent et collaboratif.
Un modèle flexible et collaboratif qui aligne les intérêts des consultants et des clients.
Une transparence accrue dans le recrutement, la gestion des missions et la relation client.
Une approche axée sur la valeur et l'expertise, pas sur le simple placement de profils.
Un engagement fort des consultants : stabilité des équipes et continuité de vos projets.
Du socle technique jusqu'au pilotage, avec une exigence constante de qualité.
Structurez, intégrez et valorisez vos données, jusqu'à l'intelligence artificielle, pour décider mieux.
Modernisez vos socles techniques : des infrastructures flexibles, sécurisées et souveraines.
Sécurisez vos livraisons applicatives par une démarche qualité structurée et automatisée.
Cadrez, pilotez et réussissez vos projets IT, en cycle en V, Agile, Lean ou hybride.
Les consultants sont au cœur de notre modèle. Nous valorisons leur expertise et leur engagement dans la durée.
Nous favorisons la collaboration entre consultants, clients et partenaires pour construire des solutions durables.
Notre ancrage local crée des relations de confiance et un suivi personnalisé de chaque mission.
Chaque mission démarre par une analyse de votre organisation, de vos enjeux et de votre culture de service. Notre rôle ne s'arrête pas à la mise à disposition de ressources.
Nous garantissons l'alignement technique des projets avec vos enjeux et votre existant.
Nous facilitons la collaboration entre les équipes techniques et métiers.
Nous suivons l'avancement des missions et la performance des consultants.
Nous garantissons un niveau de delivery à la hauteur de vos exigences.
Intégration d'un consultant à vos équipes pour apporter une expertise, accélérer les projets et renforcer les compétences internes.
Cadrage, pilotage et structuration des projets, avec mise en place de bonnes pratiques et suivi de la performance.
Missions généralement de 1 à 3 ans, avec un démarrage rapide et un périmètre adaptable aux besoins.
Pour une entreprise qui utilise l'IA sans la développer, le 2 août 2026 n'a pas été le grand basculement annoncé. Le règlement omnibus a repoussé les obligations sur les systèmes à haut risque à décembre 2027. Mais trois obligations s'appliquent déjà au déployeur, et le report donne quatorze mois pour faire un inventaire que presque personne n'a commencé.
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Un questionnaire sécurité fournisseur se remplit d'habitude en privé, au minimum, et se renvoie avec l'espoir que personne ne vérifiera. Nous avions promis de faire l'inverse : répondre publiquement aux douze questions que les donneurs d'ordre posent à leurs prestataires, en disant aussi ce qui n'est pas encore au niveau. Voici nos réponses.
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Le projet de loi sur la transparence salariale a été présenté en Conseil des ministres le 10 septembre 2026, trois mois après la date limite européenne. L'index actuel est maintenu en 2027 et le nouveau dispositif ne s'appliquera pas avant 2028. Ce délai ne protège personne : il laisse seulement plus de temps pour fabriquer des écarts qu'il faudra un jour justifier.
Lire l'article →Partage et redistribution de la valeur, intrapreneuriat, équilibre de vie et engagement durable. Construisons votre carrière, pas seulement votre prochaine mission.
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