Aller au contenu
Accueil › Rejoindre › Offres d'emploi › Consultant(e) Certification fonctionnelle & Migration SI bancaire (H/F)

Consultant(e) Certification fonctionnelle & Migration SI bancaire (H/F)

Qualité CDI / Freelance Hauts-de-France 6-9 ans d'expérience BAC+3

35 000 à 43 000 € brut annuel

Postuler → Toutes les offres

La mission

Notre client, un grand groupe bancaire, mène un programme de transformation de son système d'information : plusieurs établissements migrent progressivement vers un système cible commun. Ce système intègre des évolutions fonctionnelles et des adaptations propres à chaque métier.

Dans ce cadre, nous renforçons l'équipe de certification chargée de sécuriser chaque étape de migration : conformité des données et des traitements, et qualité des livraisons avant mise en production.

5 postes sont ouverts, chacun sur un périmètre :
- Bancarisation / Épargne
- Financements
- Banque à distance
- Transverse tous métiers
- Responsable certification de vague

Vos missions :
- Préparer et organiser les campagnes de certification liées aux vagues de migration
- Analyser les besoins métiers et co-construire les stratégies et scénarios de certification
- Préparer, exécuter et suivre les tests de certification statiques et dynamiques
- Contrôler la cohérence et la conformité des données migrées entre systèmes source et cible
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution
- Piloter le reporting d'avancement et coordonner les différents intervenants
- Produire les livrables et documenter les résultats de certification

Le profil recherché

6 à 9 ans d'expérience en certification fonctionnelle, recette ou tests, idéalement dans le secteur bancaire
Expérience confirmée sur des projets de migration de SI
Maîtrise des environnements Mainframe et des bases DB2 sur z/OS
Pratique des outils de requêtage Mainframe, notamment SPUFI
Maîtrise de JIRA, Confluence et XRAY
Solide aisance en analyse de données et très bon niveau sur Excel
Pour le poste de Responsable certification de vague : expérience du pilotage d'une campagne de tests et de la coordination multi-équipes

Les qualités attendues

Rigueur : vous ne laissez passer aucun écart de données et vous allez au bout de l'investigation
Esprit d'analyse : vous comprenez l'enjeu métier derrière chaque anomalie
Sens de l'organisation : vous tenez les jalons d'une campagne sous contrainte de planning
Communication claire : votre reporting est factuel et lisible par le métier comme par l'IT
Esprit d'équipe : vous travaillez en coordination étroite avec les équipes métiers, MOA et IT
Autonomie et sens des responsabilités : vous portez la qualité de ce qui part en production