La mission
Notre client bancaire doit remettre à plat l'usage historique de son IAM avec les métiers. La complexité des échanges conduit le client à envisager un profil de PO tech plutôt qu'un expert purement technique : quelqu'un qui comprend l'IAM et sait dialoguer avec le métier. Nous ne cherchons pas un expert qui reste dans son coin, mais un profil qui va vers les autres, car il y a un vrai aspect humain dans la transformation.
Mission :
Piloter le backlog de la transformation IAM et prioriser les évolutions
Réaliser le mapping entre le nouveau modèle organisationnel RH et la stack IAM
Échanger avec les RH sur l'intégration du nouveau modèle
Échanger avec la relation client sur les usages actuels de l'IAM, distinguer usages légitimes et non légitimes, et rationaliser
Défricher les sujets historiques et les remettre dans une trajectoire cohérente
Faire le lien entre les métiers et les équipes techniques (build/run, architecte, migration cloud)
Suivre l'avancement, animer les points de pilotage et rendre compte au RSSI opérationnel
Le profil recherché
Solide compréhension technique de l'IAM (IBM ITIM ou équivalent)
Expérience de PO, chef de projet ou chargé de transformation sur des sujets d'identités
Capacité à challenger les métiers, à expliquer et à faire converger
Aisance à vulgariser, posture de conduite du changement
Une expérience en banque, assurance ou services financiers est un plus
Les qualités attendues
Leadership, écoute, pédagogie, prise de hauteur, goût du terrain.