Freelance ou CDI, marché des ESN dans les Hauts-de-France, appels d'offres : notre lecture du secteur.
Les budgets informatiques 2027 se construisent sous une contrainte nouvelle : les licences logicielles et le cloud augmentent sans qu'aucune décision n'ait été prise. Pour compenser, une DSI sur deux coupe ailleurs, et d'abord dans les prestations. C'est la coupe la plus facile, et souvent celle qui finance l'inflation des éditeurs avec la capacité qui aurait permis de la réduire.
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Le règlement DORA vise les banques, les assureurs et les établissements de crédit, pas leurs prestataires. Mais il oblige ces entités financières à inscrire dans chaque contrat informatique des clauses précises, à déclarer leurs prestataires dans un registre et à préparer leur sortie. Pour une ESN, c'est une obligation par ricochet, et 2026 est l'année où les superviseurs vérifient les contrats.
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Le projet de loi sur la transparence salariale a été présenté en Conseil des ministres le 10 septembre 2026, trois mois après la date limite européenne. L'index actuel est maintenu en 2027 et le nouveau dispositif ne s'appliquera pas avant 2028. Ce délai ne protège personne : il laisse seulement plus de temps pour fabriquer des écarts qu'il faudra un jour justifier.
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Une certification Scrum Master reste un filtre d'entrée chez beaucoup d'acheteurs. Elle n'est plus un métier. Ce qui se facture en 2026, c'est la capacité à tenir seul la chaîne, du chiffrage à l'arbitrage, et les chiffres de l'Apec disent pourquoi.
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L'agilité n'est pas le contraire du cycle en V, c'est une pile de cycles en V très courts. La question n'est donc pas de choisir un camp, mais de savoir à quelle amplitude travailler selon le contrat, la contrainte réglementaire et la disponibilité du métier. Un chef de projet qui ne sait faire que l'un des deux fait la moitié du travail.
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Le Scrum Guide décrit une équipe de dix personnes ou moins avec un Scrum Master et un Product Owner. Il n'a jamais dit que c'étaient deux temps pleins. Cette découpe a été financée par dix ans de croissance du marché, et ce marché croît aujourd'hui de 1 %.
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Les compétences IA recherchées en 2026 ne sont pas celles qu'on met dans un intitulé de formation. Ceux qui recrutent cherchent des gens capables de préparer une donnée, de tenir une production et de dire non à un cas d'usage. Le reste est devenu un outil que tout le monde utilise.
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