Freelance ou CDI, marché des ESN dans les Hauts-de-France, appels d'offres : notre lecture du secteur.
Les équipes produisent plus vite, automatisent plus, génèrent plus de code. Et ça ne règle rien, parce que les vrais problèmes d'un projet ne sont pas techniques. Ce que les études récentes disent de l'IA au travail, et pourquoi elle rend certaines qualités humaines plus critiques que jamais.
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Le débat ESN contre freelance est mal posé, et les clichés sur les indépendants sont presque tous faux. Reste la question que tout le monde se pose : à TJM égal, que reste-t-il vraiment à la fin de l'année ? Nous avons mis les chiffres côte à côte, y compris ceux qui ne nous arrangent pas.
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Quand un projet démarre, le premier réflexe est de réduire le TJM en prenant un profil plus junior. Sur le papier, c'est logique. Sur le terrain, c'est rarement vrai. Le vrai coût n'est pas le tarif journalier, c'est le temps perdu. Une démonstration chiffrée, et ce que nous entendons par « senior ».
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Le marché des ESN recule, les budgets des DSI augmentent, et les grilles d'évaluation ont changé. Le TJM reste un critère, mais il n'est plus le premier. Ce que nous lisons dans les consultations auxquelles nous répondons, et comment nous y répondons.
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